Dla pracodawców
Gubisz się w gąszczu przepisów? Nie wiesz, czy możesz zatrudnić pracownika z niepełnosprawnością? Chcesz otrzymywać dofinansowanie do jego wynagrodzenia? Interesuje cię, by nie płacić „kary” do PFRON albo zmniejszyć jej wysokość? Zgłoś się do INTEGRACJI!
INTEGRACJA świadczy kompleksowe usługi pośrednictwa pracy. Naszym celem jest pomoc pracodawcy w pozyskaniu kompetentnych pracowników z niepełnosprawnością. Pomagamy znaleźć wykwalifikowanych kandydatów do pracy w możliwie najkrótszym czasie.
Proponujemy pracodawcom następujące usługi:
Pośrednictwo pracy
INTEGRACJA jest łącznikiem pomiędzy osobami z niepełnosprawnością a pracodawcami. Prowadzimy specjalistyczne projekty aktywizacji zawodowej tak, by przygotować najlepszych, zmotywowanych pracowników.
Pomoc w obniżeniu „kary” do PFRON
Udzielamy kompleksowej informacji na temat przepisów prawa, ulg i uprawnień osób z niepełnosprawnością. Rekomendujemy najbardziej odpowiednich kandydatów, pomagamy w wyliczeniu dofinansowań, jakie można otrzymać, zatrudniając pracownika z niepełnosprawnością.
Audyt miejsc pracy
Doświadczeni eksperci INTEGRACJI przeprowadzą audyt miejsca pracy pod kątem różnych rodzajów oraz stopni niepełnosprawności, zwłaszcza narządów ruchu, wzroku i słuchu. Dowiedz się więcej na temat naszego autorskiego programu audytowego.
Szkolenia
Dla pracodawców chcących zatrudniać osoby z niepełnosprawnością przygotowaliśmy specjalne szkolenia, których celem jest zdobycie wiedzy w zakresie zasad skutecznej rekrutacji, selekcji, motywacji i asertywności wobec osób z niepełnosprawnością oraz poznanie zasad skutecznego pozyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników z niepełnosprawnością. Dowiedz się więcej na temat szkoleń prowadzonych przez INTEGRACJĘ.
Korzyści dla pracodawcy
- zmniejszysz koszty procesu rekrutacji dzięki wykorzystaniu pomocy specjalistów INTEGRACJI,
- uzyskasz porady związane z rekrutacją i przystosowaniem miejsca pracy,
- zmniejszysz koszty związane z wpłatami do PFRON,
- zoptymalizujesz koszty zatrudnienia pracowników poprzez wykorzystanie dofinansowań do ich wynagrodzeń,
- poprawisz wizerunek firmy jako społecznie odpowiedzialnej,
- wypromujesz firmę/instytucję w mediach INTEGRACJI (magazyn „Integracja”, portal Niepelnosprawni.pl, największy portal rekrutacyjny dla osób z niepełnosprawnością sprawniwpracy.pl)
Zaufali nam
